本报讯 （首席记者 张亦筑）3月2日，记者从市知识产权局获悉，《重庆市“十三五”知识产权人才规划》（以下简称《规划》）日前正式出台。按照规划，到2020年，全市知识产权专业人才数量将达到12000人，为知识产权强市建设奠定坚实的人才基础。

重点培养3类知识产权人才

“目前，我市各类知识产权人才已超过6000人，人才队伍不断壮大，但仍存在总量偏少、结构不优、能力不强、高端人才紧缺和企业知识产权人才匮乏等问题。”市知识产权局规划发展处处长蒋其全说。

知识产权人才是我市建设知识产权强市最基本、最核心、最关键的要素。《规划》提出要建成5-10个国家级和市级知识产权人才培养和研究基地，让各类知识产权人才知识、技能和专业水平进一步提升，人才队伍结构和布局全面优化。

“《规划》将大力培养知识产权基础人才、急需紧缺人才、高层次人才3类人才列为重点任务。”他表示，其中知识产权急需紧缺人才是根据重庆自身实际情况划定的，包括知识产权行政管理和执法人才、企业知识产权高级管理人才、知识产权运营人才、知识产权信息分析人才、知识产权国际化人才。

鼓励推行“理工本科+知识产权研究生”本硕连读人才培养模式

据介绍，目前，重庆理工大学、西南政法大学、重庆大学等高校设立了知识产权学科（专业），建成一批在国内外有影响的人才培养基地。

“我市高校每年在培知识产权博士、硕士研究生及本科生至少有500人，对我市加强知识产权人才储备发挥了重要作用。”蒋其全说，“十三五”期间，我市还将进一步加强知识产权学科建设，支持高等院校开设知识产权专业或者在管理学、经济学中增设知识产权专业。鼓励理工类及综合类高等院校推行“理工本科+知识产权研究生”本硕连读人才培养模式。

“这是《规划》中的一大亮点。”蒋其全表示，知识产权人才要懂技术、懂法律、懂经济、懂外语、懂国际规则，放眼全国，这样的高层次复合型人才都十分匮乏。推行“理工本科+知识产权研究生”本硕连读，让知识产权人才先有理工背景，再进行知识产权专业知识学习，可以有效解决这一问题。

知识产权人才培养费用按规定实行加计扣除

按照《规划》，我市将完善知识产权人才库，推进各类知识产权人才共享共用。“我们还将强化知识产权人才流动政策，鼓励和支持各企事业单位引进高端知识产权人才，并参照有关人才引进政策给予相关待遇。”蒋其全称，“我们还将健全知识产权人才激励政策，比如落实研究开发费用税前加计扣除政策，对符合条件的知识产权人才培养费用按规定实行加计扣除。”

去年的统计数据显示，全市6621家规模以上工业企业中，专门设置知识产权管理部门的企业仅802家，拥有知识产权专业管理人员的企业仅有1017家。为此，“十三五”期间，我市将推动重点企业建立健全知识产权管理机构，配备知识产权专业人才。鼓励和引导中小企业设立专职知识产权岗位，支持小微企业委托知识产权服务机构进行知识产权托管。